Danışmanın öğretmenden sorunu öğrenerek çözümü için öneriler geliştirmesi

Danışmanın danışanla birlikte çözüm önerileri geliştirmesi ve uygulanmasını beklemesi

Danışanın danışmanın söylediklerini bire bir uygulaması

Ekip çalışması olduğundan birden fazla liderin yol göstericiliğine gereksinim olması

Danışman ve danışanın sorunun çözülebilmesi için kendi bilgi ve deneyimlerini ortaya koyarak karşılıklı işbirliği içinde olması