İş Kanunu’nun çocuk ve genç işçilere yönelik koruyucu hükümlerinden, perakendecilik sektöründe uygulama alanı bulabilecek hükümleri; daha çok en az çalıştırılma yaşı, eğitim dönemlerinde çalışma süreleri ve çocukların çalıştırılacakları işler ile çocuk ve genç işçilere yönelik yıllık ücretli izin süresine ilişkin olanlardır. Doğum izni ile ilgili hüküm, iş ilişkisinin kadınlar yönünden düzenlenmesinde söz konusudur.