Perakende Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #1314863
İş sözleşmesi yapıldığı sırada bu sözleşmenin esaslı noktalarından biri hakkında yanlış vasıflar veya şartlar göstermek yahut gerçeğe uygun olmayan bilgiler vermek veya sözler söylemek suretiyle işverenin işçiyi yanıltması durumunda iş sözleşmesinin sona ermesi gerekçesi ne olarak gösterilir?
Zorunlu sebeplerle sona erdirme |
Sağlık nedeniyle sona erdirme |
Ahlâk ve iyi niyet kurallarına uymayan haller nedeniyle sona erdirme |
Saptanan sürenin dolması nedeniyle sona erdirme |
Tarafların uzlaşması nedeniyle sona erdirme |
İş sözleşmesi yapıldığı sırada bu sözleşmenin esaslı noktalarından biri hakkında yanlış vasıflar veya şartlar göstermek yahut gerçeğe uygun olmayan bilgiler vermek veya sözler söylemek suretiyle işverenin işçiyi yanıltması durumunda, iş sözleşmesi ahlâk ve iyi niyet kurallarına uymayan haller nedeniyle bildirimsiz sona erdirilebilir. Doğru cevap C şıkkıdır.
Yorumlar
- 0 Yorum