Genel anlamda iş ilişkisi; '' bireysel iş ilişkisi '' ve '' toplu iş ilişkisi '' şeklinde ikiye ayrılır. İşçi ile işveren arasında kurulan iş ilişkisine bireysel iş ilişkisi, işçi ve işverenlerin sendikaları ile olan ilişkileri söz konusu sendikaların karşılıklı ilişkilerine ise toplu iş ilişkisi denir. İş hukukunun kapsamına hem bireysel iş ilişkileri hem de toplu iş ilişkileri girmektedir. İş hukuku kapsamına giren konular bakımından bireysel iş hukuku ve toplu iş hukuku  şeklinde ikiye ayrılır. Doğru cevap B'dir.