aof.sorular.net
Performans ve Kariyer Yönetimi
Performans ve Kariyer Yönetimi Deneme Sınavı
Performans ve Kariyer Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #780885
Performans ve Kariyer Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #780885
Güvenilir performans değerleme sonuçlarının işletme içinde kişiye ilişkin kararların alınmasında kullanılması insan kaynakları uygulamalarının hangi ilkeye uygun olarak yürütüldüğünün göstregesidir?
|
güvenilirlik
|
|
adalet ve eşitlik
|
|
denge
|
|
sorumluluk
|
|
koordinasyon
|
Yanıt Açıklaması:
Değerlendirme sonuçlarının kişiye ilişkin kararların alınmasında kullanılması örgütlerde çeşitli insan kaynakları uygulamalarının adalet ve eşitlik ilkelerine göre yürütülmesini sağlar.
Yorumlar
- 0 Yorum