Performans ve Kariyer Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #780891

İşletmenin stratejik yönüne/geleceğine göre yetkinliklerin belirlendiği, genellikle tepe yoneticileri gelecekte öngörülen fırsat, güçlükler ve önem kazanacak yetkinlikler konusunda mülakata tabi tutulurlar. Yetkinlikler bu yol ile ya da bazen benzer evrelerden geçmiş işletmelerin veri tabanlarından yararlanarak da belirlenebilir. Yukarıda belirtilen yetkinlik belirleme yaklaşımı hangisidir?


araştırmaya dayalı yaklaşımı
değerlere dayalı yaklaşımı
hedeflere dayalı yaklaşımı
stratejiye dayalı yaklaşımı
normlara dayalı yaklaşımı

Yanıt Açıklaması: Araştırmaya dayalı yöntemin alternatifi olan işletmenin stratejik yönüne/geleceğine göre yetkinliklerin belirlendiği, genellikle tepe yöneticileri gelecekte öngörülen fırsat, güçlükler ve önem kazanacak yetkinlikler konusunda mülakata tabi tutulurlar. Yetkinlikler bu yol ile ya da bazen benzer evrelerden geçmiş işletmelerin veri tabanlarından yararlanarak da belirlenebilir.
Yorumlar
  • 0 Yorum