aof.sorular.net
Performans ve Kariyer Yönetimi
Performans ve Kariyer Yönetimi Deneme Sınavı
Performans ve Kariyer Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #412570
Performans ve Kariyer Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #412570
Çalışanların birbirleriyle karşılaştırılarak performansına göre en iyi-en kötü arasında sıralanması şeklinde gerçekleştirilen performans değerleme yöntemi, aşağıdakilerden hangisidir?
|
Basit sıralama yöntemi
|
|
Zorunlu dağılım yöntemi
|
|
İkili karşılaştırma yöntemi
|
|
Kritik olay yöntemi
|
|
Kontrol listesi yöntemi
|
Yorumlar
- 0 Yorum