Yanıt Açıklaması: Çalışanların yöneticiler tarafından değerlendirilmesi, en eski ve en çok kabul gören yaklaşımdır. Burada yönetici ile ifade edilen, çalışanın bağlı olduğu ilk amiridir. Örnek olarak, otellerde oda temizlik görevlisinin (maid) performans değerlendirmesini kat hizmetleri yöneticisi değil, kat şefi yapar, kat şefinin performans değerlendirmesini ise kat hizmetleri yöneticisi yapar.