aof.sorular.net
Performans ve Kariyer Yönetimi
Performans ve Kariyer Yönetimi Deneme Sınavı
Performans ve Kariyer Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #768245
Performans ve Kariyer Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #768245
Yetkinliklerin formel ya da informel olarak işletmenin normlarına ve kültürel değerlerine göre geliştirildiği yetkinlik modeli geliştirme yaklaşımı, aşağıdakilerden hangisidir?
|
Araştırmaya dayalı yetkinlik yaklaşımı
|
|
Geri-bildirime dayalı yetkinlik yaklaşımı
|
|
Stratejiye dayalı yetkinlik yaklaşımı
|
|
Değerlere dayalı yetkinlik yaklaşımı
|
|
Taktiklere dayalı yetkinlik yaklaşımı
|
Yorumlar
- 0 Yorum