Yanıt Açıklaması: İş ya da pozisyon duzeyinde belirlenen bu gibi yetkinlikler calışanın performansında onemli gorulen spesifik ve kritik boyutları gozlemleme ve değerlendirme imkanını sağlarlar. Diğer insan kaynakları sureclerinde de uygulanan bu yetkinlikler, sureçler arasındaki butunluğun sağlanmasını da kolaylaştırmaktadır.