Performans ve Kariyer Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #412597

Aşağıdakilerden hangisi yetersiz performansın düzeltilmesi için önerilenlerden biri değildir? 


Çalışanın performansının daha sık aralıklarla ölçülmesi  
Çalışanların yetersizliğe ilişkin görüşlerinin alınması 
Yetersizliğin nedenlerinin belirlenmesi  
Koçluk, rehberlik gibi değişimi sağlayacak eylemlere ilişkin kaynak sağlanması  
Gelişmenin gözlenmesi ve geri bildirim sağlanması 

Yorumlar
  • 0 Yorum