aof.sorular.net
Performans ve Kariyer Yönetimi
Performans ve Kariyer Yönetimi Deneme Sınavı
Performans ve Kariyer Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #91091
Performans ve Kariyer Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #91091
Aşağıdakilerden hangisi bir otel işletmesinde ön büro çalışanının performans kriteri olarak kullanılamamalıdır?
Dış görünüş
|
Nezaket
|
Ses tonu
|
Müşteriye özen göstemek
|
Kabul edilebilir hata payı
|
Yanıt Açıklaması:
Otel işletmelerinde ön büro çalışanı için yararlanılabilecek başlıca performans kriterleri örneği daha geniş olarak şu şekilde sıralanabilir: • Dış görünüş: Temiz, düzgün bir dış görünüş için özen göstermek.
• Beden dili: Müşteriyle iletişime istekli şekilde selamlamak, gözlerine odak-
lanmak vb.
• Ses tonu: Etkin bir dinleyici olarak uygun ses tonlamalarını kullanmak.
• Müşteriye özen gösterme: Müşteriyi özel hissettirme, isteklerini karşılama-
ya çabalamak.
• Nezaket: Müşterilere (öğrendikten sonra) isimleriyle hitap etmek, güleryüz-
lü olmak vb.
• Rehberlik: Müşterilerin otel hizmetlerden yararlanmasında ve diğer sorun-
larında yardımcı olmak.
• Satış becerisi: Müşterilerin tekrar gelmesini sağlamak vb.
• Esneklik: Müşterilerin farklı isteklerini ve diğer beklenmeyen durumları
karşılayabilme, insiyatif kullanmak.
• Ortak çalışma: Takım üyesi olarak çalışma ve işbirliği.
• İletişim: Müşteriyle ve çalışma arkadaşlarıyla iletişim kurmak.
• Yeterlilik: Bilgisayar kullanma becerisi, yabancı dil bilgisi vb.
• İş miktarı: Bir vardiya sürecinse ortalama giriş-çıkış oda sayısı, resepsiyon-
da hizmet verilen ortalama müşteri sayısı vb.
• Davranışlar: İşletme kurallarına uygun davranma, müşteriye yaklaşım vb.
• Kişisel özellikler: Güvenilirlik, samimiyet vb.
Yorumlar
- 0 Yorum