Performans ve Kariyer Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #768242

Gereksiz bir nedenle bir çalışanın iş akdini fesheden ve işçiyi bir ay içerisinde işe başlatmayan işveren, çalışanına en az kaç aylık ücreti kadar tazminat ödemekle yükümlüdür?


1 ay
2 ay
3 ay
4 ay
5 ay

Yorumlar
  • 0 Yorum