Özellikle kişilik, tutum ve davranışların önemli olduğu terfi politikalarında psikolojik değerlendirme yöntemlerinden yararlanılır. Bu amaçla kullanılan araçların başında psikolojik kağıt-kalem testleri, zeka testleri, sözel ve sayısal yargılama testler, yetenek testleri ve kişilik testleri sıralanabilir.Doğru cevap D'dir.