Performans ve Kariyer Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #415354

Değerlendiricinin kişilerin bulundukları pozisyonlardan etkilenerek işletmede önemli kabul edilen iş ve pozisyonlardaki kişileri yüksek, önemsiz kabul edilenlerdekileri ise düşük performans düzeyinde değerlendirmeleri


Halo etkisi
Kişisel önyargılar
Son izlenim hatası
Pozisyondan etkilenme 
Aşırı sertlik hatası

Yorumlar
  • 0 Yorum