aof.sorular.net
Performans ve Kariyer Yönetimi
Performans ve Kariyer Yönetimi Deneme Sınavı
Performans ve Kariyer Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #91061
Performans ve Kariyer Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #91061
Örgütteki işlerin niteliği değişip daha fazla uzmanlık gerektirmeye başladığında, tek sıra halindeki kariyer basamaklarında tıkılıp kalmış insanların en azından iki koldan ilerleme fırsatı bulmasına yardımcı olan kariyer yolu hangisidir?
Davranışsal kariyer yolu
|
Örgütsel kariyer yolu
|
Geleneksel kariyer yolu
|
Üç basamaklı kariyer yolu
|
Çift basamaklı kariyer yolu
|
Yanıt Açıklaması:
Cevap: e) Çift basamaklı kariyer yoludur, çünkü şlerin niteliği değişip daha fazla uzmanlık gerektirmeye başladığında, tek sıra halindeki kariyer basamaklarında tıkılıp kalmış insanların en azından iki koldan ilerleme fırsatı bulmasına yardımcı olan yoldur.
Yorumlar
- 0 Yorum