Klasik ve örgütsel yaklaşımda üst düzey yöneticilerin izlemiş olduğu kariyer
yoluna uygun olarak belirli mevkiler için belli aşamalardan mutlaka geçmek gerekir. Oysa davranışsal yaklaşım içerinde yer alan ağ tipi kariyer yolunda birey bir mevkiye pek çok değişik yoldan ulaşabileceğini anlar. Dolayısıyla doğru cevap C'dir.