Performans ve Kariyer Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #428880

Aşağıdakilerden hangisi kariyer yönetiminin bireysel faydalarından biridir?


Şirketin kullanımı için çalışanların becerileri ve hali hazırdaki amaçlarını stoklamak
Gelecekteki insan kaynakları ihtiyacını daha iyi teşhis etmek
İş tatminini ve yaşam doyumunu artırmak
Mikro düzeyde veya bireysel düzeydeki değişmeyi daha iyi anlayabilmek için örgütsel değişmeyi kolaylaştırmak
Kendi gelişme planlarını hazırlayanlar yoluyla, bireysel değişmeyi kolaylaştırmak

Yanıt Açıklaması: "İş tatminini ve yaşam doyumunu artırmak" şıkkı olan C doğru cevaptır
Yorumlar
  • 0 Yorum