Performans ve Kariyer Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #91020

"Performans yönetiminin planlanmasında zamanlama özellikle performans dönemi ve performans değerlendirme görüşmelerinin sıklığı açısından önemlidir" ifadesinden yola çıkıldığında, aşağıda verilen açıklamalardan hangisi bu ifadeyi desteklemektedir?

Çalışanlar ne kadar sık değerlendirilirse o kadar verimli olurlar!

Çalışanlar mali yıl içerisinde bir kere değerlendirilirse bu da yeter!

Çalışanların performans gösterdikleri dönem boyunca izlenmesi gerekli!

Çalışanların arasıra incelenip değerlendirilmesi gerekli!

Çalışanlar için zaman belirtilmemesi ve sürekli gözlenmesi önemlidir

Yanıt Açıklaması: C şıkkı doğrudur, çünkü verimli bir performans değerlendirmesi anlık bir ölçüte bağlı kalmamalı ve performans gösterilen süreç boyunca çok yönlü olarak ele alınmalı

PAYLAŞ:

SORUNUN CEVABI: C

Sınava Dön Hata Bildir

Yorumlar

0 Yorum