Turizm işletmelerinde çalışanların ücretlendirilmesi, sektörün kendine özgü özellikleri nedeniyle diğer işletmelere göre farklılıklar gösterebilmektedir. Bu farklı lıkların başında,

Müşteri ile doğrudan doğruya iletişimde bulunan ve geri planda kalan çalışanlara yapılan ödemeler gelmektedir.

Diğer yandan, nitelikli ve niteliksiz

İş gücünün çalışanların birlikte çalıştırılması,

Vardiyalı ve yarı zamanlı çalışma koşulları,

Mevsimsel çalışma koşulları gibi yapısal farklılıklar da ücretlendirmeyi

etkilemektedir.