Gelecekteki örgütsel personel ihtiyacını belirleme, kariyer basamaklarının planlanması, bireysel potansiyel ve eğitim ihtiyacının değerlendirilmesi, kariyer sisteminin koordinasyonu, denetlenmesi, incelenmesi ve gözetimi örgütsel kariyer planlaması ile ilişkilidir. Kişisel yetenek ve ilginin belirlenmesi, iş ve günlük yaşam hedeflerinin planlanması, ilgi ve amaçlarda değişmeye dikkat etme gibi özellikler ise bireysel kariyer planlaması ile ilişkilidir.  Doğru cevap A'dır.