Performans yönetim sürecinde karar verme faaliyetine performans değerlendirmesi denir. Performans değerlendirmesi performansın geliştirilmesi ve performans değerlemesi sonuçlarına dayalı olarak, ücret, terfi, işten çıkarma gibi idari kararları vermek amacıyla yapılır. Sorunu diğer şıklarında performans yönetim sisteminin çeşitli kavramları yer almaktadır.