Günlük olarak tekrarlanan işleri ve kısa vadeli geleceğe bağlı bir düzeni içerir.

Yönetim kurallarının dışına çıkar ve belirsizlik yaratarak işlev görür.

Kararlar içindeki engellerin kaldırılmasıyla ilgili bir analitik düşünme yöntemidir.

Düzenli ve durağan bir çevrede organizasyonun faaliyet alanlarını belirler.

İşletmede kişisel amaçlarla organizasyon amaçlarının uyumsuz hale getirebilir.