Psikoteknik değerleme bireylerin kişilik özellikleri ve iş görme becerileri açısından incelenmeleri ile ilgili bir bilim dalıdır. Birey-iş uyumunun ölçülmesinde kullanılmaktadır. Böylece herhangi bir bireyin belli bir işi yapabilecek beceriye ve kişilik özelliklerine sahip olup olmadığı anlaşılabilmektedir. Psikoteknik değerleme tekniklerinden aslında değerleme merkezlerinde de yararlanılmaktadır. Ancak bu yöntem yalnız başlarına da uygulanabilecek daha pratik fiziksel testlerden, kişilik testlerinden ve beceri ve yetenek ölçen zihinsel testlerden yararlanmaktadır. Bu testlerin günlük hayatta en çok rastlanan örnekleri sürücülerin araç kullanma beceri ve yeteneklerinin ölçüldüğü psikoteknik merkezleridir. Değerleme merkezleri gibi psikoteknik değerleme de aslında işe alma süreçlerinde kullanılmaktadır, ancak çalışanların geleceğe yönelik potansiyellerini değerlendirebilmek açısından performans ölçümünde de yararlanılabilmektedir.