Yönetici olmayan personelin görev ve sorumlulukları:
Yöneticilerle üzerinde anlaşmaya varabilecekleri yeni görüş ve önerileriyle sürece katılma,
Kendisine iletilen misyon, amaçlar, hedefler, politikalar, prosedürler, talimatlar, standartlar/hedefler vb. ilgili tüm bilgileri alma ve uyma,
Toplantılarda düzenli olarak yer alma, düşüncelerini çekinmeden açıkça söyleme,
Grup içindeki diğer üyelerle iyi ilişkiler ve işbirliği içinde olma,
Ara nezaretçisi ve diğer kişilerden aldığı geribildirimleri doğru değerleme,
Kendi kendisine performans değerlemesi yapma,
En yakın yöneticisiyle birlikte performans değerleme görüşmesi yapma ve gelişme planını hazırlama,
Kendisini geliştirme için çaba sarf etmedir.
Sorunun diğer şıkları insan kaynakları bölümünün görev, yetki ve sorumluluklarını içeriyor.