I.Performans ölçütlerinin subjektif kriterlere dayanması,

II.Performans ve verimlilik standartlarının işyerine özgü, gerçekçi ve makul olması,

III.Objektiflik ölçütünün o işyerinde aynı işi yapanların aynı kurallara bağlı olması şeklinde uygulanması

Yukarıdakilerden hangisi veya hangiler performans düşüklüğü sebebiyle iş akdinin feshedilebilmesi için performans yönetim sisteminin taşıması gereken özellikler arasında yer alır?