Performans Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #736395
Aşağıdakilerden hangisi performans yönetimi sisteminde değerleme amaçlarından biridir?
|
Performans yönetimi sürecinde kullanılan yaklaşımların personel tarafından kabul edilme eğilimini test etmek |
|
Yönetimin ve personelin performans yönetimi sürecinden beklentilerini önemsememek |
|
Mevcut sisteme yönelik tutumları göz ardı etmek |
|
Beklentiler ile mevcut sistemin bu beklentileri karşılama yeterliliği arasındaki farkları ilgilenmemek |
|
Süreçte kullanılan yaklaşımların personel tarafından kabul edilme eğilimini önemsememek |
Değerlemede temel amaçlar; 1) yönetimin ve personelin performans yönetimi sürecinden beklentilerini saptamak, 2) mevcut sisteme yönelik tutumları değerlemek, 3) performans yönetimi sürecinde kullanılan yaklaşımların personel tarafından kabul edilme eğilimini test etmek olmalıdır. ve 4) beklentiler ile mevcut sistemin bu beklentileri karşılama yeterliliği arasındaki farkları kesin olarak belirlemek.
Yorumlar
- 0 Yorum