Personel aşırı düzeyde nezarete ve rehberliğe ihtiyaç duyar.

Çalışan, makul bir nedene dayanmaksızın sevmediği işlerden kaçınır.

Kendiliğinden harekete geçer ve talimat beklemek zorunda hissetmez.

İşleri erteler, geciktirir, ağırdan alır, sürüncemede bırakır.

Çalışan bir sorun olduğunda, hatanın sorumluluğunu başkasına yükler.