Kademeli disiplin, ceza yaptırımını esas alan düzeltici disipline benzer bir uygulamadır. Ancak bu tür disiplin programlarında çalışanın davranışını düzeltmek için önce uyarıda bulunulur, davranış tekrarlandığında ise çalışan cezalandırılır. Davranış yine de devam ediyorsa çalışanın işine son verilir. Kademeli disiplin, cezalandırma eylemine daha insancıl yaklaşmakta, ilk kez performans düşüklüğü gösteren çalışana düzeltici eylem için bir fırsat tanımaktadır. Bu nedenle de pek çok işletmede uygulanmaktadır.Doğru cevap C'dir.