Performans Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #432882

Performans değerleme

Uzun vadeli amaçlar

İş tasarımı

Koçluk

Performans iyileştirme

Yanıt Açıklaması: Personeli yönlendirmek amacıyla bire bir verilen destek koçluktur

PAYLAŞ:

Sınava Dön Hata Bildir