Performans Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #944389

Aşağıdakilerden hangisi, yöneticilerin performans düşüklüğü ve başarısızlık gerçekliğiyle yüzleşmemek için başvurdukları prosedürlere dayalı güven taktiğine örnek olarak verilebilir?


İş sonuçları ilgili olmayan taleplerde bulunmak

Performans dayalı ücretlendirme sistemine güvenmek

Mevcut kaynaklarla daha fazla sonuç elde etme olasılığını göz ardı etmek

Kendi kendilerine daha fazla iş alma konusunda ise isteksiz olmak

Yapabilecekleri her şeyi yaptıkları konusunda kendilerini inandırmak


Yanıt Açıklaması:

Prosedürlere duyulan güven: Yöneticiler daha iyi performans sonuçları üretmede çeşitli prosedürlere, programlara ve sistemlere güvenebilirler. Üst yöneticiler, işyerlerinde performansa dayalı ücretlendirme veya performans yönetimi veya adı her ne ise onun yürürlükte olduğunu söyler ve bu sistemlerin işe yarayacağını düşünerek, mucizevi çözümler için koltuklarında oturup beklerler. Doğru cevap B'dir.

Yorumlar
  • 0 Yorum