Profesyonel Yaşamda İmaj ve İtibar Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #1275570

Motivasyon, Katılım ve ödül süreçleri iknanın ne olması için gereklidir?

İknanın baskıcı olmaktan uzaklaşması

İknanın manipülatif olması

İknanın uzun vadeli olması

İknanın anlık değişiklik yaratabilmesi

İknanın yoruma açık olması

Yanıt Açıklaması:

İkna tek seferlik bir davranış veya tutum değişikliğini ifade etmez. İstenilen; uzun vadeli bir sonucun ortaya çıkarılmasıdır. Özellikle iş yaşamında iknanın uzun dönemli olması kritiktir. Uzun dönemli değişim sağlanması için atılması gereken üç adım; motivasyon , katılım ve ödüldür.

PAYLAŞ:

SORUNUN CEVABI: C

Sınava Dön Hata Bildir

Yorumlar

0 Yorum

Profesyonel Yaşamda İmaj ve İtibar Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #1275570

Motivasyon, Katılım ve ödül süreçleri iknanın ne olması için gereklidir?

SORUNUN CEVABI: C

Yorumlar

IOS Uygulamamız Güncellendi!