Proje Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #912883
Profesyonel çalışanları motive eden unsurları ortaya çıkarma konusunda yapılmış birçok çalışma bulunmaktadır. Bunlardan Frederick Herzberg’in 1959 yılında motivasyon konusunda geliştirdiği iki faktörlü model, günümüzde hâlen güncelliğini korumaktadır. Söz konusu bu iki faktör motivasyon araçları ve hijyen faktörleri olarak adlandırılır.
Bir işletmenin proje atölyesinde yer alan çalışanları, maaşlarının azlığından şikayet etmelerine rağmen sürdürdükleri projeleri tamamlama konusunda oldukça başarılı ve isteklidirler. Söz konusu çalışanların, Herzberg'in iki faktörlü modeli bağlamında durumunu en iyi şekilde ortaya koyan seçenek aşağıdakilerden hangisidir?
Yüksek Hijyen + Yüksek Motivasyon |
Yüksek Hijyen + Düşük Motivasyon |
Düşük Hijyen + Yüksek Motivasyon |
Düşük Hijyen + Düşük Motivasyon |
Şikayet + Başarı |
Herzberg, modelindeki hijyen faktörleri ve motive edici faktörler arasındaki ilişkiyi şöyledir:
Yüksek Hijyen + Yüksek Motivasyon: Çalışanların yüksek derecede motive olduğu ve şikâyetlerin az olduğu ideal durumdur.
Yüksek Hijyen + Düşük Motivasyon: Çalışanların şikâyetleri azdır ancak motivasyonları da yüksek değildir. İş yalnızca geçim kaynağı gibi görülmektedir.
Düşük Hijyen + Yüksek Motivasyon: Çalışanların motivasyonu yüksektir ancak çok sayıda şikâyetleri de vardır. İş heyecan verici ve zorlayıcı ancak gelirler ve çalışma koşulları yeterli değildir.
Düşük Hijyen + Düşük Motivasyon: Bu en kötü durumdur. Çalışanların motivasyonları düşük olduğu gibi şikâyetleri de fazladır.
Yorumlar
- 0 Yorum