Örgüt kültürü, bir kurumu ya da şirketi oluşturan kişilerin ortak anlayış ve davranış biçimi olarak tanımlanabilir. Değerler, şirketin vizyonu, davranışlarla ilgili normlar, kullanılan dil ve jargon, semboller, alışkanlıklar, hepsi örgüt kültürünün unsurlarıdır. Yeni bir örgütte bireyin bu unsurlara uyum sağlaması beklenmektedir. Mesleki bilgi ve becerileri ise her yeni kültürde farklılaşmayacak olan unsurlardır. Doğru yanıt D seçeneğidir.