Psikoloji Deneme Sınavı Sorusu #1315740
Bir iş görüşmesinde adayları değerlendiren işveren kendisi ile aynı okuldan mezun olan kişilere daha fazla yakınlık duymaktadır. Bu durumda işverenin doğru karar vermesine hangisi neden olur?
Algıda seçicilik
|
Hale etkisi
|
Karşılaştırma etkisi
|
Kalıp yargılar
|
Hepsi
|
Yanıt Açıklaması:
Hale etkisi, tek bir özelliğine bakarak kişi hakkında olumlu izlenim geliştirerek değerlendirme yapar. Karşılaştırma etkisinde ise bir kişiyi yakın zamanda görüşmeye gelen kişilere göre karşılaştırarak karar verme ye çalışır. Kalıp yargılar, kişiyi cinsiyet, yaş, etnik köken gibi sınıflandırmalardan yola çıkarak değerlendirerek karar vermeye çalışır. Bu tür keskin yargılar yanlış karar vermemize yol açabilir. Algıda seçicilik, herhangi bir durum, bir olay ya da kişiyi değerlendirirken, kişinin eğitimi, ilgi alanları, deneyimleri ve tutumlarına bağlı olarak bazı bilgilere ve uyaranlara daha fazla dikkat göstermektedir. Bu nedenle doğru cevap A olup algıda seçiciliktir.
Yorumlar
- 0 Yorum