Özellikle 1960’lı yıllardan itibaren, tutumlar hakkında yapılan kuramsal çalışmalar, tutumların kişilerin psikolojik sağlıkları için önemli faydalar sağladığını iddia etmiştir. işlevsel Tutum Kuramları olarak adlandırılan bu çalışmalar, tutumların sosyal, psikolojik, fiziksel ve duygusal ihtiyaçları karşılamadaki rolünün incelenmesine önayak olmuştur. Bu kuramsal yaklaşımın önde gelen araştırmacılarından Daniel Katz’e (1960) göre tutumların kişiler için dört ana işlevi vardır. Bunlar; Yararcı işlev, Değer ifade Eden işlev, Ego-Savunucu işlev, Bilgi Kazandırıcı işlevdir.