Yüksek performanslı iş sistemlerinin, yani birlikte kullanıldıklarında aralarında oluşan sinerji sayesinde performansı arttıran insan kaynakları politika ve uygulamalarının çalışanların davranış ve tutumları üzerindeki olumlu etkilerinden biri aşağıdakilerden hangisi olamaz?