Rekreasyon Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #499129

Çalışanın kendisini değerlendirmesi de dâhil olmak üzere, çalışanın yöneticileri, iş arkadaşları, astları ve üstleri tarafından değerlendirilmesi yöntemine ne ad verilir?


360 derece performans değerlendirme

İş gücü planlama

İnsan kaynakları değerlendirmesi

360 derece kalite değerlendirme

360 derece eğitim değerlendirme


Yanıt Açıklaması:

360 derece performans değerlendirme, çalışanın kendisini değerlendirmesi de dâhil olmak üzere, çalışanın yöneticileri, iş arkadaşları, astları ve üstleri tarafından değerlendirilmesidir.

Yorumlar
  • 0 Yorum