Yıldırma ve korkutma, yöneticilerin veya aynı statüye sahip çalışanların yasal yetkilerinin dışında diğer kişi ve/veya grupları etki altına almak için onlara etik dışı meydan okuma-ları olarak tanımlanmaktadır. Bir başka ifadeyle, çalışanlar üzerinde güç gösterisi yaparak astları yıldırmaya çalışma çabaları bu kapsamda değerlendirilir. Doğru cevap E'dir.