Sağlık Bilimlerinde Ve Yönetiminde Etik Ara 3. Deneme Sınavı
Toplam 20 Soru1.Soru
Yönetim performansının değerlendirilmesi konusunda hedeflerle yönetimin, yöneticileri karşı karşıya getirdiği ve içsel rekabet ve yapay sistemlerin yetersiz kalmasına neden olacağını ve sonunda da kurumun performansının beklenenin altında kalacağını söyleyen, kurumlarda hedeflere göre yönetimi kabul etmeyen kişi kimdir?
Yönetim performansının değerlendirilmesi konusunda hedeflerle yönetimin, yöneticileri karşı karşıya getirdiği ve içsel rekabet ve yapay sistemlerin yetersiz kalmasına neden olacağını ve sonunda da kurumun performansının beklenenin altında kalacağını söyleyen, kurumlarda hedeflere göre yönetimi kabul etmeyen kişi kimdir?
Hipokrat |
John Lennon |
W. Edwards Deming |
Harezmi |
İbn-i Sina |
W. Edwards Deming, kurumlarda hedeflere göre yönetimi kabul etmemiştir. O, hedeflerle yönetimin, yöneticileri karşı karşıya getirdiği ve içsel rekabet ve yapay sistemlerin yetersiz kalmasına neden olacağını ve sonunda da kurumun performansının beklenenin altında kalacağını söylemiştir. Doğru cevap C'dir.
2.Soru
Ülkemizde bilim etiği alanıyla ilgili mesleki etik ilkelerini, hangi kurum belirlemektedir?
Tabipler Odası |
Türkiye Bilimler Akademisi |
Barolar Birliği |
Türkiye Sanayici ve İş Adamları Derneği |
Türkiye Mühendisler ve Mimarlar Odası |
Tabipler Odası tıp alanında, Barolar Birliği adalet alanında,Türkiye Sanayici ve İş Adamları Derneği (TÜSİAD) meslek etiğiyle ilgili işletmelerde,Türkiye Mühendisler ve Mimarlar Odası (TMMOB) mühendislik alanlarındaki etik ilkeleri,Türkiye Bilimler Akademisi (TÜBA) bilim etiği alanıyla ilgili mesleki etik ilkelerinibelirlemekte ve bu ilkelere üyeleri tarafından uyulup uyulmadığını denetleyerek gerekli yaptırımları uygular. Doğru yanıt B seçeneğidir.
3.Soru
Aşağıdakilerden hangisi “İnsanı iyi bir kişi yapan şey nedir” sorusuna cevap arayan etik türüdür?
Betimleyici etik |
Meta etik |
Ulusal etik |
Evrensel etik |
Normatif etik |
Normatif etik
4.Soru
Mesleki anlamda kişilerin sorumluluk üstlenmesi ve yükümlü tutulması için kanunla verilen haklı güç ve kuvvet nasıl tanımlanır?
Etik kod |
Yetki |
Tüzük |
Kural |
Yönetmelik |
Yetki
5.Soru
Aşağıdakilerden hangisi etik kapsamında değerlendirilmez ?
Kültür |
Adalet |
Ödev |
Hak |
Sorumluluk |
Kültür
6.Soru
Aşağıdakilerden hangi özellik bir hekime gittiğimizde onun bu mesleğin gereklerini eksiksiz ve kusursuz olarak bildiğini kabul etmemizi sağlar?
Profesyonellik |
Uzmanlık |
Yetenek |
Deotoloji |
Tutum |
Uzmanlık
7.Soru
Aşağıdakilerden hangisi hediye alma ve menfaat sağlamada oluşturulacak kurumsal politika seçeneklerinden biri değildir?
Maddi kazanç sağlama |
Kabul edilebilirlik ölçütü |
Bütün hediyeler kuruma aittir |
Bütün menfaatler kuruma aittir |
Yasaklama |
Hediye alma ve menfaat sağlamada oluşturulacak kurumsal politika seçenekleri şunlardır: • Yasaklama • Kabul edilebilirlik ölçütü • Bütün hediyeler ve menfaatler kuruma aittir.
8.Soru
Etik ikilemlerin çözümünde aşağıdaki basamaklardan hangisi işe yaramaz?
Etik ikilemlerin çözümünde aşağıdaki basamaklardan hangisi işe yaramaz?
Geçerli durumları belirlemek |
Etik sorunu net olarak tanımlamak |
Etik ikilemden kimlerin etkileneceğini belirlemek |
Etik ikilemde kişilerin ne düzeyde etkileneceğini belirlemek |
En uygun davranışı seçmeye çalışmamak |
Etik ikilemlerin çözümünde aşağıdaki basamaklar işe yarayabilir:
- Geçerli durumları belirle,
- Bu durumlara dayanarak etik sorunu net olarak tanımla,
- Bu ikilemden kimlerin etkileneceğini ve ne düzeyde etkileneceğini belirle,
- İkilemi çözmesi gereken kişi ve olası seçenekleri ortaya koy,
- Her seçenek kapsamında elde edilebilecek en iyi sonucu belirle,
- En uygun davranış biçimini seçerek uygula. Doğru cevap E'dir.
9.Soru
Aşağıdakilerden hangisi tarihsel olarak "Sağlık bilimleri ve yönetimi" ile doğrudan ilgilidir?
Biyoloji ve farmakoloji araştırmaları |
Genel işletme ve tıp araştırmaları |
Antropoloji ve felsefe araştırmaları |
Psikoloji ve felsefe |
Psikoloji ve sosyoloji |
Genel işletme ve tıp araştırmaları
10.Soru
Aşağıdakilerden hangisi sağlık yöneticilerinin iş yaparken yönetsel etik konularla ilişkin hususlardan veya kişilerden biri değildir?
Çalışan performansı |
Yönetim kurulu |
Teknik personel |
Mahalli yönetimler |
Hekimler |
Mahalli yönetimler
11.Soru
İş ahlakı alanyazınındaki gelişmeler düşünüldüğünde 1990’dan günümüze kadar olan tarihsel dönem aşağıdaki seçeneklerden hangisiyle tanımlanabilir?
İş ahlakı alanyazınındaki gelişmeler düşünüldüğünde 1990’dan günümüze kadar olan tarihsel dönem aşağıdaki seçeneklerden hangisiyle tanımlanabilir?
|
İş dünyasındaki ahlak arayışı dönemi |
İş dünyasında büyüyen ölçekler ve iş ahlakı hakkında karmaşıklık dönemi |
O¨nleyici ve düzenleyici iş ahlakı arayışı dönemi |
İş dünyasında profesyonellik ve iş ahlakı dönemi |
İş ahlakı alanyazınındaki gelişmeler aşağıda verilen tarihsel dönemler temel alınarak incelenebilir:
• İş dünyasındaki ahlak arayışı dönemi (1900-1920),
• İş dünyasında profesyonellik ve iş ahlakı dönemi (1920-1950),
• İş dünyasında büyüyen ölçekler ve iş ahlakı hakkında karmaşıklık dönemi (1950-1970),
• O¨nleyici ve düzenleyici iş ahlakı arayışı dönemi (1970-1990),
• Küresel işletmecilik ve küresel iş ahlakı dönemi (1990’dan günümüze). Doğru cevap A'dır.
12.Soru
Bir kamu görevlisinin, parasını bir kapkaççıya kaptırdığı için ödemesini son ödeme tarihinden sonra yapmak isteyen bir emeklinin bu talebini kabul etme davranışı, etik ve yasal açıdan hangi kapsama girer?
Etik ve yasal olan |
Etik olan ancak yasal olmayan |
Etik olmayan ancak yasal olan |
Etik olan, yasallığı bilinmeyen |
Etik olmayan ve yasal olmayan |
Bir kamu görevlisinin, parasını bir kapkaççıya kaptırdığı için ödemesini son ödeme tarihinden sonra yapmak isteyen bir emeklinin bu talebini kabul etme davranışı, etik olan ancak yasal olmayan bir davranıştır. Doğru cevap B'dir.
13.Soru
Aşağıdakilerden hangisi etikle ilgili kavramlardan etik sorunu tanımlamaktadır?
Bir mesleği icra edenlerin sorumluluklarına ilişkin yazılı yönergeler |
Davranışın iyi olmasıyla ilgili tereddütlerin veya itirazların ortaya çıktığı durumlar |
Kurala bağlanmamış durumlarda karar vericinin yaşadığını seçim sorunu |
Mesleki eylemi düzenleyen standart kuralların çiğnenmesi |
Davranışlara yön gösteren ve onları gerekçelendiren bir öneri veya yönerge |
Seçeneklerdeki ifadelere ait kavramlar aşağıdaki gibidir:
Etik kod: Bir mesleği icra edenlerin sorumluluklarına ilişkin yazılı yönergeler
Etik sorun: Davranışın iyi olmasıyla ilgili tereddütlerin veya itirazların ortaya çıktığı durumlar
Etik ikilem: Kurala bağlanmamış durumlarda karar vericinin yaşadığını seçim sorunu
Etik İhlali: Mesleki eylemi düzenleyen standart kuralların çiğnenmesi
Etik değer: Davranışlara yön gösteren ve onları gerekçelendiren bir öneri veya yönerge
Doğru cevap B'dir.
14.Soru
Aşağıdakilerden hangi alanda ilk defa “meslek etiği” ortaya çıkmıştır?
Mühendislik |
Tıp |
Ticaret |
Hukuk |
Eğitim |
Tıp
15.Soru
Sağlık hizmetlerinde etik konusunu, diğer hizmet alanlarından daha hassas hale getiren en önemli unsur nedir?
Çok fazla sayıda çalışanı kapsayan bir alan olması |
Çok fazla sayıda hastayı kapsayan bir alan olması |
Bilimsel temelleri olan bir alan olup, bu temellerle çelişmemesi gerekliliği |
Olası hata oranının sıfır olması gerekliliği |
Çalışma saatlerinin uzun olması |
Sağlık hizmeti sunan kurumların diğer endüstri ve hizmet kurumlarından ayıran özel-likler bulunmaktadır. Sağlık sistemi insan faktörünü merkezine aldığı için, etik ilkelerin var olması ve uygulanabilmesi hayati öneme sahiptir. Çünkü sağlık hizmetleri doğası gereği belirsiz, zorluk derecesi yüksek ve riskli durumlarla karşılaşılması ihtimali olan ve hata payının sıfır olması arzulanan, hassas bir alandır.
Cevap D'dir.
16.Soru
Sağlık kurumuna ilişkin etik konular düşünüldüğünde aşağıdakilerden hangisi kurumsal gizli bilgi kapsamında yer almaz?
Sermaye ekipmanları |
Tıbbi personelin işe alımı |
Kurumun konumu |
Pazarlama stratejileri |
İnsan kaynakları programları |
Sermaye ekipmanları, tıbbi personelin işe alımı ve geliştirilmesi, iş ve pazarlama stratejileri, finansal ve insan kaynakları programları kurumun gizli bilgileri arasında yer alır. Doğru cevap C'dir.
17.Soru
Aşağıdakilerden hangisi kişiye tıbbi bilgilerin doğru ve yeterli bir şekilde açıklanmasını gerektiren bir ilkedir?
Yarar sağlama |
Zarar vermeme |
O¨zerklik |
Adil olma |
Aydınlatılmış onam |
Aydınlatılmış onam ilkesi, kişiye tıbbi bilgilerin doğru ve yeterli bir şekilde açıklanmasını gerektiren bir ilkedir. Bu ilkenin yerine getirilebilmesi için, hekimin tıbbi tedavi ve müdahale konusunda hastasını bilgilendirmesi, onayını alması gerekmektedir. Hastaya verilmesi gereken bilgilerin açıkça verilmiş olması, bilginin anlaşılır olması, hastanın gönüllü olması ve bunların sonunda hastanın onam vermiş olması, bu ilkenin gerçek bir aydınlatılmış onam olması için gereklidir.
18.Soru
Çalışanlar üzerinde güç gösterisi yaparak astları yıldırmaya çalışma çabalarına ne denir?
Bencillik |
İşkence |
Şiddet-Baskı |
Dogmatik Davranma |
Yıldırma ve Korkutma |
Yıldırma ve korkutma, yöneticilerin veya aynı statüye sahip çalışanların yasal yetkilerinin dışında diğer kişi ve/veya grupları etki altına almak için onlara etik dışı meydan okuma-ları olarak tanımlanmaktadır. Bir başka ifadeyle, çalışanlar üzerinde güç gösterisi yaparak astları yıldırmaya çalışma çabaları bu kapsamda değerlendirilir. Doğru cevap E'dir.
19.Soru
Aşağıdakilerden hangisi kamu görevlileri etik davranış ilkeleri arasında yer almaktadır?
Dürüstlük ve tarafsızlık |
Vizyon misyon oluşturmak |
Yetkili makama terfi etmek |
Hediye almak vermek |
Bağlayıcı açıklamalar yapmak |
Dürüstlük ve tarafsızlık
20.Soru
Kişiler arasındaki ilişkileri düzenleyen, uyulması zorunlu kurallar bütünü şeklinde tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Etik |
Ahlak |
Hukuk |
İntihal |
Teamül |
Hukuk: Kişiler arasındaki ilişkileri düzenleyen, uyulması zorunlu kurallar bütünü. İşletmeler açısından hukuk kavramı, işletmelerde belirli davranışları sınırlayan veya serbest bırakan resmî kuralları ifade etmektedir. Bu kurallar, devlet tarafından koyulabileceği gibi işletme tarafından da oluşturulabilir. Hukuk kuralları etiği besleme, destekleme işlevi görebilir.
-
- 1.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 2.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 3.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 4.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 5.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 6.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 7.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 8.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 9.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 10.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 11.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 12.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 13.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 14.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 15.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 16.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 17.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 18.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 19.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 20.SORU ÇÖZÜLMEDİ