Kurumlarda öncelikle kurumsal felsefenin, daha sonra vizyonun ve en son olarak da misyonun geliştirilmesi idealdir. Bununla birlikte genellikle kurumun ilk olarak misyonunun ortaya konulması veya üstü kapalı şekilde dile getirilen kurumsal felsefeden türetildiği görülmektedir. Bunun bir sebebi sözü edilen üç unsur içerisinde paydaşlar için en kritik mesajları içeren, en somut faktörlerin (ürünler/hizmetler, müşteriler, pazarlar, paydaşlar, amaçlar, vb.) misyon bildirgesinde açıklanması olabilir.