Kurum kültürü

Araştırma sonuçlarını analiz etme ve mevcut duruma uyarlama konusunda uygulayıcıların
beceri azlığı

Araştırmanın zaman alıcı ve maliyetli olması

Araştırma sonuçlarının duyurulması için hedefe yönelik mesajlar üretilmesi

Yöneticilerin farklı kaynaklardan aşırı bilgiyle yüklenmiş olması