İK bir işletmenin en büyük yatırım kalemlerinden birisi demektir. İK’nın amacı da örgütü doğru kurmak, etkili bir motivasyon ve liderlik çalışması ortaya koymak, doğru kişileri örgüte kazandırmak, çalışanlara adilane ücret ödemek ve muamele etmek ve çalışanları hep en üretken halde tutabilmektir. Bunları ortaya koyacak işlevleri yerine getirirken İK alt sistemler kurar. Bu alt sistemler şunlardır; Değerleme sistemi, Kariyer sistemi, Yetiştirme eğitimi sistemi, İş görme sistemi, Kültür sistemi ve Kendini yenileme sistemidir.  Doğru cevap A seçeneğidir.