Sağlık Kurumları Yönetimi 1 Final 12. Deneme Sınavı

Toplam 20 Soru
PAYLAŞ:

1.Soru

Uluslararası tesis yönetimi derneğinin kısa ad nedir?


IFA

FIFA

IFMA

IMAF

IFAM


2.Soru

Hastanelerde sağlık hizmetinin sürdürülebilirliği açısından olası bir su kesintisi durumunda, yatak başına olması gereken miktar kaç litredir?


75

100

180

300

450


3.Soru

Aşağıdakilerden hangisi hastanelerde tesis yönetiminde işlevsel kapasiteye örnektir?


Teknik viziteler

Kapı ve girişler

Kritik hizmet ve ekipmanlar

Elektrik tesisatı

Hastane içerisindeki tüm tanı ve tedavi amaçlı cihazlar


4.Soru

Aşağıdaki kavramlardan hangisi "kişilerin, malların ya da çevrenin bir tehlikenin etkisi sebebiyle kayıp, yaralanma ve hasara maruz kalma seviyesi" olarak tanımlanabilir?


Maruziyet

Savunmasızlık

Zarar görebilirlik

Tehlike

Yönetilebilirlik


5.Soru

Leebov ve Scott, sağlık kurumlarında hasta tatmininin dört ne­denden dolayı önem taşıdığını ileri sürmektedir. Aşağıdakilerden hangisi bu nedenlerden biri değildir?


İnsancıl nedenler

Yönetsel nedenler

Ekonomik nedenler

Pazarlama nedenleri

Etkililik nedenleri


6.Soru

Dünya Sağlık Örgütü tahminlerine göre ülkelerin % kaçında ilaç konusunda yeterli ya da hiç mevzuat düzenlemesi bulunmamaktadır?


10

20

30

40

50


7.Soru

İşletmenin performans beklentilerini karşılayan tedarikçilerine ne ad verilir?


Onaylı tedarikçiler

İyi Dağıtım Uygulamaları

Tercihli Tedarikçi

Tedarikçi Kara Listesi

Optimum Stok Miktarı


8.Soru

Aşağıdakilerden hangisi sağlık finansmanının amaçlarının erişmek istediği konular arasında değildir?


Finansal koruma

Adalet

Aşılama

Verimli kaynak kullanımı

Yoksullaşmayı engelleme


9.Soru

Etkili bir hizmetin en az maliyetle üretilmesi, böylece uygun olmayan tedavinin yapılmaması, bakımın gereksiz şekilde uzatılmaması, hangi kalite belirleme kriterine yöneliktir?


Etkililik

Etkenlik

Verimlilik

Yasallık

Optimal olma


10.Soru

Aşağıdakilerden hangisi veya hangileri Sağlık finansmanının amaçlarının erişmek istediği konulardandır?

  1. Finansal koruma
  2. Verimli kaynak kullanımı
  3. Adalet
  4. Yoksullaşmayı engelleme


I,III,IV

I,II,III

II,III,IV

I,II,IV

I,II,III,IV


11.Soru

Aşağıdakilerden hangisi İnsan kaynakları alt sistemleri arasında yer almaz?


Yatırım sistemi

Değerleme sistemi

Kariyer sistemi

Kültür sistemi

İş görme sistemi


12.Soru

I. Mesleklerin görev tanımının yeniden tasarlanması,
II. Çalışma koşulları ve ücretlendirme,
III. İnsan gücü hareketliliği ve göçü,
IV. İş gücü planlaması,

Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri Türkiye’de sağlık insan gücü açısından çözüm bekleyen sorunlardandır?


I ve II

III ve IV

I ve III

II ve IV

Hepsi


13.Soru

Aşağıdakilerden hangisi veya hangileri Geleneksel Personel Yönetiminin özelliklerindendir?
  • PY altında birkaç alt-işlev yer alır.
  • PY’nin esas sorumluluğu personel konularıdır.
  • PY’nin esas ilgisi personelin sevk ve idaresidir.
  • Bütün parçalar karşılıklı ilişki içindedir.


I,III,IV

II,III,IV

I,II,III

I,III,IV

I,II,III,IV


14.Soru

Sunulan sağlık hizmeti sonrasında, günümüz tıbbi teknolojisi ve bilgi düzeyi kapsamında belli bir oranda olması muhtemel, istenmeyen duruma ne ad verilir?


Proaktif yaklaşım

Reaktif davranmak

Cevap verebilirlik

Komplikasyon

Sekel


15.Soru

Yeni bir hizmet türünün, projenin, alt yapının, tasarlanması, başlatılması amacıyla yapılan planlama türüne ne ad verilir?


Hesapta olmayan/beklenmedik planlama

Program veya proje planlama

Taktik planlama

Operasyonel planlama

Stratejik planlama


16.Soru

Hangi yangın sınıfı hayvansal ve bitkisel içerikli yemeklik yağ yangınlarıdır ve yangın sınıfları içerisinde söndürülmesi en zor sınıftır?


F sınıfı yangınlar

B sınıfı yangınlar

A sınıfı yangınlar

E sınıfı yangınlar

D sınıfı yangınlar


17.Soru

Aşağıdakilerden hangisi İnsan Kaynakları Yönetiminin özelliklerinden biri değildir?


İKY’nin sorumluluğunu bütün yöneticiler paylaşmaktadır.

İKY’nin esas sorumluluğu insanlar, sistemler ve örgütün bütün süreçleri alanlarını içerir.

Personel sistemi ve prosedürleri en yüksek verimliliği sağlamak için tasarlanmalıdır.

İnsan kaynağı sistemleri ve prosedürleri insan kaynağı israfını önlemek üzere tasarlanmalıdır.

Örgütte kişiler esas olarak değişim, gelişme fırsatı ve yaratıcılık ile motive edilir.


18.Soru

Aşağıdakilerden hangisi veya hangileri İK alt sistemlerindendir?
  • Değerleme sistemi
  • Kariyer sistemi
  • Ödül sistemi
  • Kültür sistemi


I,III,IV

II,III,IV

I,II,III

I,II,IV

I,II,III,IV


19.Soru

Aşağıdakilerden hangisi hastanelerde atılan evsel atıklar kapsamındadır?


Organ ve vücut parçaları

Enjektör iğnesi

Ambar ve atölyelerden gelen atıklar

Cam pastör pipeti

Karantina atıkları


20.Soru

Aşağıdakilerden hangisi sağlık finansmanın ulaşmak istediği konulardan biri değildir?


Finansal koruma

Risk yaratmak

Adalet

Verimli kaynak kullanımı

Yoksullaşmayı engelleme