Organizasyonun iç ve dış çevresindeki değişikliklere karşı duyarlı olmak

İç ve dış çevredeki değişiklikler yeterince önemli hale geldiği zaman, içsel hedefleri yeniden inceleme ve önceliklerini belirlemek

Organizasyonun önemli bölümlerine örgüt amaç ve önceliklerini yaymaya çalışarak örgüt içinde her zaman işbirliği sağlamak

Sürdürülen gelişim programları aracılığıyla yeni kazanımlar elde etmek

Ölçümleri, lider davranışları amaçlarıyla tutarlı olmasını sağlayan stratejik amaçlardan elde etmek