Yanıt Açıklaması: Grup içerisinde çalışmaların insanları tembelleştirmesi ve ekip üyelerinin daha az emek vermeleri sosyal kaytarma olarak adlandırılır. Yapılan araştırmalarda işlerin ilginç ve ilgi çekici olması durumunda sosyal kaytarmanın daha az olduğunu ifade etmektedir.