aof.sorular.net
Sağlık Kurumları Yönetimi 2
Sağlık Kurumları Yönetimi 2 Deneme Sınavı
Sağlık Kurumları Yönetimi 2 Deneme Sınavı Sorusu #67642
Sağlık Kurumları Yönetimi 2 Deneme Sınavı Sorusu #67642
Çalışanın kişilik özellikleri, işe ilişkin davranışları ve yaptığı işin çıktıları dikkate alınarak yapılan ve değerlendirmede “yetersiz”, “yeterli” ve “mükemmel” gibi derecelendirme çıktısıyla belirlenen yöntem aşağıdakilerden hangisidir?
|
Grafik değerlendirme ölçekleri
|
|
Davranışsal değerlendirme ölçekleri
|
|
İkili karşılaştırma yöntemi
|
|
Zorunlu dağılım yöntemi
|
|
Basit sıralama yöntemi
|
Yorumlar
- 0 Yorum