Sağlık Kurumlarında Maliyet Muhasebesi Deneme Sınavı Sorusu #1108512

Aşağıdakilerden hangisi parça başına ücret sisteminin dezavantajları arasında sayılabilir ?


Sunulan hizmet ile ödenen ücret arasında doğrudan ilişki vardır.

Yöntem daha çok çalışmaya sevk ederek, iş ortamındaki huzurun bozulmasına neden olabilir.

Daha çok çalışıp daha çok hizmet sunmayı motive eder ve verimliliği arttırır.

İşçilerin sürekli biçimde gözetimine ve kontrolüne gereksinim duyulmaz.

Sunulan hizmet miktarındaki azalış veya artış, birim hizmetteki işçilik maliyetlerini değiştirmez.


Yanıt Açıklaması:

Parça başına ücret sisteminin dezavantajları ise şu şekilde sıralanabilir:

  • Yöntem daha çok çalışmaya sevk ederek, aşırı yorulmaya, uzun vadede hizmet kalitesinin düşmesine, iş kazalarının artmasına ve çalışanlar arasında kırıcı rekabetlere, kırgınlıklara neden olarak iş ortamındaki huzurun bozulmasına neden olabilir.
  • Makine, teçhizat, tıbbi malzemeler, elektrik gibi kaynaklarda meydana gelen aksamalar yüzünden çalışılmadığı durumlarda ücretlerin azalması işçi-işveren arasında birtakım olumuz durumlara neden olabilir.

Doğru cevap B seçeneğidir.

Yorumlar
  • 0 Yorum