Amaçlar net, belirgin, anlaşılır ve belirli bir zaman süresine dayalı olmalıdır.

Amaçlar belirli seviyede zorluk taşımalıdır.

Amaç-ödül ilişkisi dikkatlice araştırılmadan bir sistem uygulamaya konulmamalıdır.

Belirlenen amaçlar bireylerin diğer çalışanlarla rekabet etmesi temeline dayanmalıdır.

Amaçlar çalışanın kendisini vererek, güdülenmiş olarak çalışacağı türden amaçlar olmalıdır.