Satış Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #1021271

Özellikle de kendi performansını objektif bir şekilde değerlendiremeyen elemanların olduğu bir işletmede çalışanlar kendilerine haksızlık yapıldığını düşünmeye başlayacaklar ve bunun sonucu olarak da güdülenme seviyeleri düşecek ve işletme içerisindeki ahenk bozulacaktır.

Yukarıdaki açıklama aşağıdakilerden hangisi ile yakından ilgilidir?


Teori X

Teori Y

Beklentiler Teorisi

Eşitlik Teorisi

Amaç Teorisi


Yanıt Açıklaması:

Eşitlik Teorisi

Eşitliğin ve adaletin olmaması çalışanların işleri ile ilgili memnuniyetsizliklerini artırarak onların işlerinde güdülenmemelerine yol açar. Bu nedenle işletmede eşitlik ve adalet duygusunun tesis edilmesi çalışanları güdülemek açısından çok önemlidir.

Yorumlar
  • 0 Yorum